初秋的杭州,钱塘江畔水汽氤氲,活力涌动。8月末,为深化与华为在智能矿山领域的战略合作,汲取顶尖企业的管理智慧与实践经验,上海创力集团创始人石华辉先生、董事长石良希共同带队参加华为组织的专项管理培训。三天时光里,创力管理团队以“空杯之心”褪去职务光环,以“同学之名”共赴学习之约,在沉浸式体验与深度交流中,为创力集团高质量发展打开了新思路。
培训首日,管理团队的学员们抵达华为杭州培训中心。这座洋溢着欧式风情的建筑,以典雅的穹顶、精致的廊柱勾勒出独特韵味。
课程初始,华为公司副总裁薛蛮、创力集团董事长石良希、学员代表王天东先后发表开班致辞。培训期间,创力集团管理团队走进培训中心内部,直观感受华为“以客户为中心,以奋斗者为本”的文化内核,更对后续学习充满期待。
课堂上,学员们以“学生”身份全身心投入,踊跃提问、热烈研讨。小组互动积分竞赛点燃学习热情,趣味课堂小游戏则增进彼此默契,氛围紧张又活跃。
此次培训围绕企业文化、战略管理、项目管理、组织优化与人才管理五大核心主题,深度融合华为的成功实践,为创力集团的战略升级与组织能力建设提供了系统性的方法论支撑和实战启示。
创力管理团队深入学习了文化对企业穿越周期的重要性,为创力文化传承与价值观塑造提供了启示;掌握了战略管理实践中metrics指标设计与部门乃至个人战略解码的路径;借鉴了华为高效铁三角实战经验和以授权、预算、资源为三大核心的项目管理方略;系统理解了“以客户为中心”的流程化组织内控优化与客户响应效率提升方案,为创力集团向服务商转型保驾护航;通过华为的人才培养体系与激励留存机制,为创力集团建设符合自身发展需求的人才梯队提供了完整方法论。
课程结束后,华为课程组与创力集团学员们共同评选了本次培训奖项的获得者,由上海创力集团创始人石华辉先生发表结班致辞。
培训尾声,团队探访华为练秋湖研发中心,近距离参观 5G、人工智能等前沿成果的孵化器,深刻感知华为“构建万物互联智能世界”的愿景。园区内白鹭依依、水草丰茂,艺术表达与工业美感相得益彰,科技赛博与生态自然和谐共生,世外桃源般的生活环境反映出华为“以奋斗者为本”的核心理念,也为创力集团人才管理方法提供了新视野。
此次培训是创力集团提升管理水平、深化合作的重要举措。创力团队满载收获返程,同时将把学习成果转化为创新动力和执行效能,以更开阔视野推动企业发展。创力也将继续与华为携手,聚焦智能矿山前沿领域,强化在矿鸿生态、人工智能大模型及数字化解决方案等方面的深度协同,共同推动行业数字化转型迈向新高度,为构建安全、高效、绿色的现代化矿山贡献创力智慧与力量。